Deine Aufgaben bei karriere.at
- Du unterstützt aktiv die Migration unserer Infrastruktur in die Google Cloud Platform (GCP) mit Fokus auf Containerisierung und Automatisierung.
- Du entwickelst und betreibst eine GitOps-basierte Infrastruktur mit Kubernetes (GKE) und FluxCD, um eine sichere und effiziente Bereitstellung unserer Services zu gewährleisten.
- Du identifizierst und implementierst Best Practices zur Verbesserung von Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Cloud-Plattform.
- Du automatisierst Build-, Deployment- und Konfigurationsprozesse mit Tools wie Ansible, GitLab CI/CD und Terraform.
- Du entwickelst und optimierst CI/CD-Pipelines, um unsere agilen Entwicklungsprozesse zu beschleunigen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um neue Services und Anwendungen Cloud-native in der Google Cloud umzusetzen.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für unsere Cloud-Infrastruktur sicher.
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Google Cloud Platform (GCP).
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes (GKE) und erste Erfahrung mit FluxCD oder ArgoCD für GitOps-basierte Deployments.
- Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible, GitLab, Terraform und Jenkins.
- Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und deren Implementierung.
- Solides Verständnis von DevOps-Prinzipien und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Kenntnisse in Linux-Umgebungen sowie Erfahrung mit Skripting-Sprachen wie Bash oder Python.
- Erfahrung in der Überwachung, Optimierung und Absicherung von Cloud-Infrastrukturen.
- Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu bewältigen.
Ansprechperson
Katharina Kment
Talent Acquisition Specialist
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. CE-1124.
Über uns
karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat＊innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter＊innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wie verläuft dein Arbeitsalltag?
Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.
Was wir dir anbieten
- In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
- Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter＊innen.
- Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.
Dein Gehalt
- Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.843.- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Alexander Hager
Head of DevOps & QA
Meine Aufgabe ist es sicherzugehen, dass alle Services von karriere.at sicher, performant und stabil laufen, und das 24/7! Ich bin außerdem für den Infrastruktur-Stack verantwortlich und ständig bemüht, die Development- und Deployment-Prozesse noch besser zu machen. In meiner restlichen Zeit versuche ich wahrscheinlich dich, den neuen karriere.at Superhero, zu rekrutieren.
Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen. Um eine weitere mögliche Barriere abzubauen, möchten wir dir die Möglichkeit geben, einen anderen Namen anzugeben, wenn du dies bevorzugst. Deine Qualifikationen und Persönlichkeit stehen für uns im Mittelpunkt.