Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Process Responsible für Software Development (w/m/d)
Anton Paar GmbH | 8054
Sie brennen für agile Methoden und möchten die Softwareentwicklung der Zukunft gestalten? Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Entwicklungsprozesse, fördern Sie agile Frameworks wie Scrum und Kanban und unterstützen Sie Teams dabei, Selbstorganisation und innovative Lösungen voranzutreiben. Mit Ihrer Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und Ihren starken Kommunikationsfähigkeiten treiben Sie die agile Transformation erfolgreich voran.
Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Software-Entwicklungsprozesse und setzen den Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung technischer Methoden.
- Sie unterstützen Teams bei der Implementierung und Nutzung fortschrittlicher technischer Methoden in der Softwareentwicklung.
- Sie begleiten die Einführung und Skalierung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und stärken die agile Denkweise in der Organisation.
- Sie fördern Selbstorganisation und Eigenverantwortung in den Teams durch Coaching in agilen Prinzipien und Methoden.
- Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Stakeholdern und Scrum Mastern zusammen, um die agile Transformation voranzutreiben.
- Sie identifizieren Konflikte, begleiten Lösungsprozesse und optimieren die Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Einführung technischer Methoden in der Softwareentwicklung (z. B. Code-Design, Architektur, Sicherheitsmethoden).
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) sowie eine entsprechende Zertifizierung, idealerweise als Scrum Master oder Agile Coach.
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Wissen effektiv zu teilen.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung der agilen Transformation.
- Hoher Qualitätsanspruch, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.000 bis EUR 5.000 (brutto/Monat, ohne Überstunden).
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
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