Job-ID: 233954
Senior Consultant FI/CO (m/w/d)
- Berufserfahrene
- Unbefristet
- Wien
- 5 Jahre und mehr Berufserfahrung
- 25-50% Reiseanteil
- Deutsch, Englisch
- T-Systems Austria GesmbH
Aufgabe
- Als Senior Consultant unterstützt Du unsere Kundinnen und Kunden bei Greenfield-, Brownfield- oder Hybrid-Migrationen ihrer SAP ECC-basierten Systeme oder Landschaften auf SAP S/4HANA.
- Auf nationaler Ebene verantwortest Du in SAP S/4HANA-Projekten die Teilprojekte FI und / oder CO, führst Prozessworkshops durch und übernimmst Aufgaben bei der Angebotserstellung / im Presales.
- Du entwickelst Best-Practice-Lösungen, Templates und integrierst Prozesse, Systeme und Rollout-Projekte entlang der End to End Prozesse im Bereich Finanzen (z.B. R2R).
- Als Trusted Advisor verantwortest Du die Erstellung und Umsetzung von Fachkonzepten mit SAP S/4HANA sowie die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Finanzen/ Controlling unter Berücksichtigung der Rechnungslegungsvorschriften.
- Du unterstützt die Umsetzung der Geschäftsanforderungen mittels Customizing, Entwicklung und Integration von SAP-Lösungen, um einen nahtlosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten.
- Zudem unterstützt Du das Projektteam, inklusive Schulung und Mentoring der Teammitglieder, um ein erfolgreiches Projektmanagement sicherzustellen.
- Du sorgst für die Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Fachbereich oder in der IT-/Unternehmensberatung (kein Inhouse Consulting)
- Expertenwissen von S/4HANA mit Fokus auf Finance (FI/CO/PS ist ein Plus) und der Integration mit anderen SAP-Modulen und Lösungen sowie umfangreiche Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
- Mehrjährige Routine in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung in das Prozessdesign und Konfiguration einschließlich New-GL.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Führungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und vor allem eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick unterstützt durch unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für (inter-)nationale Projekteinsätze
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 62.790,00 EUR für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dan
Das bieten wir
Kindertagesstätte am Standort
Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Kontakt
Eva Mletzko
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. fmb_at_recruiting@t-systems.com