Software Entwickler (w/m/d)
Hier kannst du was bewegen 2025: Sei der:die zweite Softwareentwickler:in im Team!
23.12.2024 Job-Nr.: 215182
Welche großen Projekte stehen 2025 an?
DIENSTELISTUNGSAUSBAU = Hautnah erleben, wie sich eine Firma zukunftssicher aufstellt!
Als Entwickler Duo erweitert ihr das Partner System um kostenpflichtige Module! Es geht 2025 um mehr als LogIn, Zugriff auf Bestände und Bestellungen. Hast du z.B. Lust auf Echtzeit Berichterstattungen und Dashboads?
Du hast gleich Ideen im Kopf was Kunden im technischen Umfeld & Großhandel noch brauchen könnten? Wunderbar: hier wartet man schon auf deinen Input!
Lass uns nach Neujahr darüber plaudern!
Merry Christmas
Susanna
Wels
Software Engineering
Aufgabengebiet
- Optimierung bestehender Applikationen: Trag dazu bei, dass z.B. eine bestehende Desktopanwendung auf ein modernes Framework upgegradet wird, um sie zukunftssicher zu machen.
- Entwicklung neuer Projekte: Konzipiere und entwickle z.B. ein neues Modul für ein Kanban-System, das zusätzliche Berichte und Dashboards bereitstellt und als kostenpflichtiges Add-on angeboten wird.
- Expertenberatung bieten: Unterstütze Kunden und Vertriebsteams durch dein technisches Know-how & identifiziere deren Bedürfnisse.
- Kundensupport leisten: Du kennst deine Entwicklung am Besten, daher kümmerst du dich darum im Rahmen einer Supportleistung bei Bugs, Fehlern & Fragen.
Skill-Set
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH, oder Lehre) und fundierte Kenntnisse in C#/.NET
- Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft SQL, Visual Studio und Web API bringst du mit
- Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut - Kommunikation ist deine Stärke
- Du bist ein echter Teamplayer mit großer Begeisterungsfähigkeit, der Spaß daran hat, gemeinsam Ziele zu erreichen und sich stetig weiterzuentwickeln
Worauf man sich freuen kann
- Hier baut man die Entwicklung aus - du musst dir also keine Gedanken um die Sicherheit deines Jobs machen!
- Family First: Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen inkl. Betriebskindergarten.
- Ein umfassendes Onboarding mit deinem Kollegen, Bike-Leasing, gemeinsame Sportaktivitäten, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und leckere Verpflegung als AddOns.
- Teamevents, die für unvergessliche Erlebnisse und einen starken Zusammenhalt sorgen - denn gemeinsam macht es einfach mehr Spaß!
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Susanna Faderl s.faderl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.