C#/.NET DEVELOPER (M/W/D) FÜR LINZ
C#
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Ort
Linz
Homeoffice
möglich
Angestellt bei
PROGRAMMIERFABRIK
Tätigkeitsbereich
Organisation & Projektmanagement
Level
Intermediate
Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.
Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen.
Für Tätigkeiten in unserer Zentrale in Linz benötigen wir mehrere C#/.NET Developer (m/w/d):
Ihre Aufgaben sind:
- Weiterentwicklung (UI oder Schnittstellen) einer Software-Lösung im medizinischen Umfeld
- Analyse der Anforderungen und Konzeption entsprechender Lösungsvorschläge
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Bewertungen
- Begleitung von Kunden bei der Einführung neuer Versionen
- Second-Level-Support bei Problemen im laufenden Betrieb
Unsere Anforderungen sind:
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HTL, FH, TU, ...) oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Software-Entwicklung von Workflow-basierten Systemen mit C#/.NET
- Gute SQL- und Datenmodellierungs-Kenntnisse (vorzugsweise mit MS SQL-Server oder Oracle)
- Fundierte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen, Betriebssysteme und Netzwerktechnologien
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Software-Entwicklungsmethoden (insbesondere Scrum)
- Für die Weiterentwicklung der Schnittstellen wären Kenntnisse medizinischer Übertragungsprotokolle (ASTM, HL7) sowie Erfahrungen mit XML und XSLT wünschenswert
- Für die Weiterentwicklung im Bereich UI und Business-Logik wären Kenntnisse verschiedener UI-Technologien (Windows Forms, WPF) sowie Erfahrungen mit HTML und CSS wünschenswert
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
- Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel
- Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss
- Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee
- Betriebskindergarten
- Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung
Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 39.956,- und 54.740,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.
Top Benefits
Top Equipment
Chancen-gleichheit