Deine Aufgaben bei karriere.at
Du übernimmst als Mitglied des Engineering Management Teams eine führende Rolle in der Leitung eines Teams von Engineers und Techleads.
Du bist für die berufliche Entwicklung deines Teams verantwortlich, förderst das Wachstum und bietest Mentoring, um eine kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten zu gewährleisten.
Du beaufsichtigst das Personalmanagement und sorgst für ein unterstützendes und kooperatives Umfeld innerhalb des Teams.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Teambildung, sorgst für ein ausgewogenes Verhältnis der Kompetenzen und fördest eine Kultur der Zusammenarbeit.
Du leitest den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess und sorgst dafür, dass das Team stets mit den besten Talenten ausgestattet ist.
Du sorgst für ein Gleichgewicht zwischen Produktprioritäten, Projektzeitplänen und technischen Ressourcen, um ein effektives Ressourcenmanagement zu gewährleisten.
Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Erwartungen zu steuern und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Teams zu gewährleisten.
Du managt externe Kooperationen und sorgst für eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Teams.
Unsere Anforderungen
- Du hast nachgewiesene Managementerfahrung mit einer Erfolgsbilanz bei der Leitung technischer Teams und der Steigerung der Leistung.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Technologie und die Denkweise von Engineers, das dich in die Lage versetzt, ein Team von Entwicklern und technischen Fachleuten effektiv zu führen.
- Du hast eine echte Leidenschaft für die Personalentwicklung und die Unterstützung deiner Teammitglieder bei ihrer technischen und beruflichen Entwicklung.
- Du hast Erfahrung im Aufbau kohärenter, leistungsstarker Teams, die gut zusammenarbeiten.
- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Organisation und Stakeholder-Management, um die Abstimmung zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen zu gewährleisten.
- Du hast ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Verwaltung externer Partnerschaften, um für beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen.
Ansprechperson
Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. HOFE-1124.
Über uns
karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat＊innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter＊innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wie verläuft dein Arbeitsalltag?
Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.
Was wir dir anbieten
- In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
- Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter＊innen.
- Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.
Dein Gehalt
Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.346,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Sebastian Pleschko
Engineering Director
Meine Führungsmannschaft leitet ein Team von talentierten Ingenieur＊innen, die Produkte und Services bauen, um unseren Kund＊innen echten Mehrwert zu schaffen. Wir arbeiten zusammen, um die technologische Vision des Unternehmens zu gestalten und komplexe Projekte erfolgreich zu leiten. Wir stehen für eine offene und wertschätzende Kultur, unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter＊innen und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen. Um eine weitere mögliche Barriere abzubauen, möchten wir dir die Möglichkeit geben, einen anderen Namen anzugeben, wenn du dies bevorzugst. Deine Qualifikationen und Persönlichkeit stehen für uns im Mittelpunkt.