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Senior Enterprise Architect (w/m/d)
Baue die IT-Landschaft von morgen! ️ #Microservices
09.04.2025 Job-Nr.: 215489
Du liebst es, komplexe technische Herausforderungen zu durchzudringen und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln? Dann gestalte gemeinsam mit uns die technologische Zukunft - als Senior Enterprise Architect mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Linz
IT Project & Product Management
Aufgabengebiet
- Du entwickelst und optimierst IT-Architekturen, Programme und CRM-Lösungen mit Fokus auf Microservices und der Modernisierung veralteter Systeme.
- Somit übernimmst du als Enterprise Architect bestehende Systemlandschaften und modernisierst diese zu zukunftsfähigen Architekturen.
- Dabei arbeitest du im operativen IT-Bereich mit Technologien wie .NET, Java und SQL und sicherst die Einhaltung von Sicherheitsstandards (NIS, ISO27001).
- Du entwickelst langfristige IT-Roadmaps und nimmst eine strategische Einschätzung der technischen und wirtschaftlichen Entwicklung der nächsten 10 Jahre vor, um das Unternehmen zukunftsfähig zu positionieren.
- Zu Beginn übernimmst du eine Doppelrolle mit operativen und strategischen Aufgaben und entwickelst dich schrittweise in eine konzeptionelle und strategische Funktion.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Teams zusammen und pflegst ein breites Netzwerk in IT, Projektmanagement und Software.
Skill-Set
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä. mit.
- Dein Wissen konntest du dir durch deine jahrelange Berufserfahrung beispielsweise als Enterprise oder Solution Software Architect aneignen.
- Du bist sicher im Umgang mit etablierten Architektur-Frameworks wie TOGAF und Enterprise Architecture Management (EAM), um komplexe IT-Landschaften zu gestalten und zu optimieren.
- Ein Plus wäre praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien und du bist mit modernen Tools wie CI/CD, DevOps und agilen Arbeitsweisen vertraut.
- Du schätzt die Arbeit in agilen Umfeldern und bringst eine zukunftsorientierte Denkweise mit.
- Die Unternehmenssprache ist Deutsch, in Englisch bist du aber auch fit.
Worauf man sich freuen kann
- Ein umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm, das dich perfekt auf deinen Erfolg vorbereitet
- Ein motiviertes und eingespieltes Team, das zusammenhält und dich herzlich aufnimmt
- Ein familiäres Betriebsklima mit gelebter DU-Kultur - hier bist du keine Nummer, sondern Teil der Familie
- Dein Ehrentag ist wichtig: Freu dich auf einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag!
- Flache Hierarchien, offene und kurze Kommunikationswege - hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben
- Jede Menge Benefits, die Spaß und Wohlbefinden verbinden: Essenszuschüsse, Fitnessprogramme, Mitarbeiterevents uvm.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5500, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler a.koestler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.