Datenschutzbeauftragte:r

• Job-ID: V000010471
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen von der voestalpine AG aus die voestalpine group-IT in Österreich und ihre Tochtergesellschaften im Ausland in sämtlichen datenschutzrechtlichen Belangen mit folgenden Aufgaben:
• Datenschutzbeauftragte:r gemäß EU Datenschutzgrundverordnung für die voestalpine group-IT in Österreich
• Weiterentwicklung und Optimierung datenschutzrechtlicher Standards, Prozesse und Vorlagen für die voestalpine group-IT
• Abstimmung mit den Fachbereichen der voestalpine group-IT und anderen Konzerngesellschaften für den datenschutzkonformen Produkt- und Dienstleistungszukauf
• Datenschutzrechtliche Begleitung von IT- und KI-Anwendungen über ihren gesamten Life-Cycle hinweg,
• insbesondere Prüfung von z.B. Standarddatenschutzklauseln
• sowie Durchführung interner DSGVO-Auditierungen
• Die Bearbeitung von datenschutz- und KI-rechtlichen Themen für den voestalpine-Konzern rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium (vorzugsweise Rechtswissenschaften mit IT- oder KI-Schwerpunkt und/oder entsprechende Berufserfahrung im Datenschutzrecht)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis für IT-bezogene Verfahren und KI-basierte Lösungen sowie die damit verbundenen rechtlichen Herausforderungen
• Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen in Recht und IT
• Freude am Arbeiten in einem selbstorganisierten Team
• Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches und ganzheitliches Denken
• Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke mit dem notwendigen Maß an Fingerspitzengefühl
• Bereitschaft zu nationalen/internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.499,79 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Die Abteilung "Recht, Beteiligungen und Compliance" ist für die allgemeine rechtliche Betreuung der voestalpine AG zuständig und beschäftigt sich neben Compliance und Datenschutz darüber hinaus mit M&A, Kapitalmarkt- und Börseangelegenheiten, Corporate Governance sowie Kartell- und Fusionsrecht.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348

Fachbereich:
Christian Kaufmann
+43 50304 15 2532