Business Analyst*in/ Projektmanager*in (w/m/d)
Standort: Wien
Berufsfeld: Personalmanagement
Das sind wir
Wir halten unsere Personalsysteme am Laufen und gestalten die Zukunft.
Unsere Abteilung Personalsysteme der Österreichischen Post AG stellt sicher, dass alle Personalprozesse stabil, effizient und zuverlässig funktionieren - von Gehaltsabrechnungen bis zur Personaladministration. Gleichzeitig treiben wir die digitale Transformation voran und entwickeln innovative Lösungen, die unsere IT-Landschaft im Personalwesen fit für die Zukunft machen.
Als Business Analyst*in/ Projektmanager*in (w/m/d) bist du für die Neueinführung, Weiterentwicklung und Betreuung ausgewählter HR Tools zuständig. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Analyse von Business Anforderungen und der Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld.
Was bei dir ankommt
- Zentraler, gut angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt in Wien
- Eingespieltes Expert*innen-Team mit kollegialem Betriebsklima in einem innovativen, traditionsreichen österreichischen Konzern
- Benefits wie Essensbons, Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich Personalmanagement, insbesondere SAP-HCM und SuccessFactors
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die IT-Systeme und Prozesse zu gestalten und zu optimieren
- Du hast einen Blick für kontinuierliche Verbesserung, entwickelst innovative Lösungsansätze und initiierst Verbesserungen in unseren Prozessen und Systemen
- Du übernimmst als Bindeglied zwischen Entwicklung und Fachbereich die Projektleitung für deine Themen und begleitest die Implementierung von IT-Lösungen
- Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Datenanalysen und die Ursachenforschung
Worauf es uns ankommt
- Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) im Bereich Personalmanagement oder IT
- Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen von Vorteil
- Erfahrung im HR Bereich und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kommunikative, kreative und innovative Persönlichkeit
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 63.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Deine Zeit ist jetzt - sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Lisa
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
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