eCommerce Manager (m/w/d) B2B
Unser Kunde ist ein renommiertes und stark wachsendes Unternehmen mit zahlreichen Standorten in gesamt Europa. Zum starken Wachstum trägt auch der eCommerce-Bereich einen stetig wachsenden Betrag bei, wodurch nun auch verstärkt im Unternehmen der Fokus auf diesen Bereich gelegt wird. Daher sind wir nun auf der Suche nach einem erfahrenen eCommerce Manager für den Standort in Wien.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Optimierung der Online-Marketing-Maßnahmen.
- Pflege und kontinuierliche Optimierung des Online-Shops (Produktdaten, Content, Layout) unter Berücksichtigung der Zielgruppen und Trends.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Monitoring der Key Performance Indicators (KPIs) wie Conversion Rate, Bounce Rate, Warenkorbabbrüche und Umsatz.
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Online-Marketingkampagnen (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Affiliate-Marketing).
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, IT, Logistik und Kundenservice sowie mit externen Agenturen.
- Verbesserung der Website-Nutzerfreundlichkeit und Conversion-Optimierung durch A/B-Testing und kontinuierliche Usability-Analysen.
- Beobachtung der digitalen Trends und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im E-Commerce.
Ihre Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce (idealerweise im B2B Umfeld)
- Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing-Tools (Google Analytics, Google Ads, SEO/SEA, Social Media, etc.).
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Shop-Strategien sowie der Optimierung von Conversion Rates.
- Gute Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit CMS-Systemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung von Web-Daten.
- Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot:
- Stark wachsendes Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage
- Möglichkeit sich stark einzubringen gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelles Weiterbildungsprogramm für berufliche und private Weiterbildungen
- Diverse Benefits wie Kantine, Unfallversicherung, usw.
Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto jährlich. Natürlich besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung je Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.
Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an arno.manzini@tntpersonal.at schicken.