Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Transition Manager (w/m/d)
Ref. 2724 Wien
Vollzeit
02.01.2025
unbefristet
60 % Homeoffice
In der Abteilung Infrastructure kümmern wir uns um Betrieb, Engineering und Product Management der Infrastruktur des Rechenzentrums. Dazu suchen wir einen Transition Manager mit ausgeprägtem organisatorischen Talent. In dieser Position verantworten Sie in Projekten Infrastruktur Arbeitspakete über die gesamte Produktpalette. Dabei koordinieren Sie Engineers der technischen Fachteams, geben ihnen Orientierung, unterstützen bei Entscheidungsfindungen und halten Kontakt zu Projektleitung bzw. Architektur. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische Leitung von Infrastruktur Arbeitspaketen der Abteilung
- Verantwortung für die Erarbeitung und Dokumentation von Feinspezifikationen mit einem interdisziplinären Team
- Unterstützung bei Infrastruktur Ausschreibungen
- Mitarbeit bei der Erstellung eines technischen Lösungskonzepts im Rahmen der Angebotslegung
- Aufgabenverwaltung in Jira
Sie bringen mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der strukturierten Abwicklung von IT-Projekten
- Breites Wissen in IT-Infrastruktur
- Freude am Organisieren und Managen über die Abteilungsgrenzen hinweg
- Lust Herausforderungen anzunehmen und zu lösen
- Grundkenntnisse in Präsentationstechniken
- ITIL Foundation Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft die Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz durchzuführen
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
Benefits im BRZ
- Flexible Arbeitszeit & Teleworking
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking - Zentrale Lage
Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage - Aus- und Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen - Gesundheit
Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. - Buddys & Mentoring
Onboarding und Weiterbildungen - Betriebliche Vorsorge
Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse - Beruf und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. - Vergünstigungen
Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften - Und vieles mehr!
Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Interessiert?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihr Kontakt im BRZ
Alexander Charlos
+43 664 88342502
Talent Acquisition
& Development
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Jobkategorie Product/Solution Management