Software Architekt:in (m/w/d)
Architect* für Software Individual-Projekte
- Wien
- Vollzeit
- ab sofort
*Als internationaler „Player" mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!
Great things in business are never done by one person, they're done by a team of people.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Planung: Entwurf und Weiterentwicklung der Software-Architektur sowie Sicherstellung von skalierbaren und wartbaren Lösungen
- Technologieauswahl: Technische Evaluierung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Architekturmuster
- Dokumentation: Erstellung von Architektur-Dokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices
- Support: Unterstützung der Entwicklungsteams bei technischen Entscheidungen und Code-Reviews
- Optimierung: Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit in der Softwarelösung
- Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zur technischen Umsetzung von Anforderungen
Damit begeisterst du uns
﹟Must Haves
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Architektur sowie 8 Jahre in der Entwicklung von Backend-Funktionalitäten mit Java/Kotlin
- Fundiertes Wissen mit Microservices-Architektur (+Skalierung), Cloud-Services und deren Architektur
- Tiefgehende Praxis mit RESTful APIs und deren Design, SQL-Datenbanken und SCM-Systemen wie Git/GitLab
- Mindestens 5 Jahre Background in DevOps, insbesondere in den Bereichen CI/CD und Container-Management
- Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken
- Fähigkeit zur technischen Entscheidungsfindung und zur Definition architektonischer Standards
- Sehr hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und ein starkes Qualitätsbewusstsein
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
﹟Nice to Haves
- 3 Jahre Erfahrung als Teamlead oder die Bereitschaft, eine Teamlead-Rolle zu übernehmen
- Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Weblösungen mit Angular oder React
- Erfahrung mit Azure oder AWS Cloud Services
Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.
﹟BRINGaFRIEND
Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen.
Unsere Benefits für dich
- Modernes, barrierefreies Büro
- Gute Verkehrs-anbindung
- Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform
- MobileWorking
- FlexibleArbeitszeit
- Buddy-Programm
- Firmenwagen(je Position)
- Handy &Laptop
- Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge
- Sport-mitgliedschaftmyclubs
- VergünstigteVersicherungen
- Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge
- Bring your kid(in Notfällen)
- DogPolicy
- Getränke,Obstkorb
Dein Kontakt
Gerne steht dir Markus Rossler
unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.
Gestalte mit uns die Welt von morgen
Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent- scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: „The best of both". Das spiegelt sich auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.