DevOps (m/w/d) für die Gruppe Kataster (RIVIT 4)

www.bev.gv.at

Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

DevOps (m/w/d) für die Gruppe Kataster (RIVIT 4)

Bewerbungsfrist: 06.03.2025 bis 03.04.2025

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Betreib von Softwaresystemen und Fehlerbehebungen
• Mitarbeit und Leitung in IT-Projekten
• Mitarbeit bei der Planung und fachlichen Koordinierung von IT-Projekten in der Gruppe Kataster
• Mitarbeit beim Planen und Steuern der IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Vermessungsämtern und externen Projektbeteiligten
• Mitarbeit beim Prozessmanagement und bei der Übernahme von Serviceverantwortung bei den IT-Services und Applikationen in der Gruppe Kataster und der Entwicklung von spezifischen Applikationen, neuen Produktlösungen und Produktstrategien
• Mitarbeit beim Demand- und Change-Management der IT-Services und Applikationen in der Gruppe Kataster

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturaabschluss und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor/Master und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Unbescholtenheit
• fachspezifische Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mitarbeit in Projekten
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• die Fähigkeit zum strukturieren und zielorientierten Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Programmierfähigkeiten
• gute Kenntnisse mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, Python, C#, u.d.gl.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
• Erfahrung mit git-Methoden
• Erfahrung in der Mitarbeit bei IT-Projekten
• Erfahrung mit GIS-Software, -Architekturen und Geodatenmanagement wünschenswert
• Kenntnisse der Aufgaben und Prozesse im Bereich Kataster und Vermessungsämter erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in in 5020 Salzburg, Georg-Wagner-Gasse 8
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 4) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 4.844,31. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 5.085,90.
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität einen Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ggf. einen Fahrtkostenzuschuss
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen, sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben entsprechend der gestellten Anforderungen
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.