Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

IT-Architekturmanager & KI-Product Manager (w/m/d) - BKA

Ref. 3112 Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
30 % Homeoffice

Die Abteilung I/7 „IT-Personalmanagement" ist verantwortlich für die Bereitstellung von Anwendungen und Services im Bereich Personalmanagement für alle Ressorts und obersten Organe der österreichischen Bundesverwaltung.

Der Anspruch liegt darin den kompletten Lifecycle eines Mitarbeiters (Hire-to-Retire) mittels geeigneter IT-Services zu unterstützten.

Die Summe dieser Anwendungen wird als das „Personalmanagement des Bundes" bezeichnet und ist neben einigen Individualentwicklungen, Großteiles mit SAP Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors umgesetzt.

Die Applikation I/7 AM „IT-Architekturmanagement" ist verantwortlich für abteilungsübergreifende Themen im Kontext des Personalmanagement des Bundes wie das Architekturmanagement selbst, IT-Security für die Anwendungen, Master Data Management oder den derzeit im wachsenden befindlichen Bereich der auf künstliche Intelligenz basierende IT-Services.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren auftraggeberseitig als IT-Architekturmanager die Zusammenarbeit mit den SAP-Architektinnen und -Architekten des Bundesrechenzentrums im Zuge der Projektumsetzungen im SAP HCM- bzw. SAP SuccessFactors-Umfeld
• Sie arbeiten an der strategischen Steuerung der Weiterentwicklung von KI-Systemen im Kontext des Personalmanagements des Bundes
• Im Zuge des KI-Weiterentwicklungsprozesses sind sie mit der operativen Betreuung der Systeme auf Seiten des BKA betraut
• In diesem stetig wachsenden Umfeld übernehmen Sie das Vorantreiben und Leiten von Projekten im Zuständigkeitsbereich der Abteilung I/7 des BKA
• Dank Ihrer Expertise können Architektur- und Lösungsentwürfe unter Berücksichtigung der gängigen E-Government Komponenten und Standards realisiert werden
• Sie analysieren und bewerten bestehende Systeme und Architekturen im HCM-Umfeld und erarbeiten gemeinsam mit den umsetzenden BRZ-Architekt:innen zukunftsfähige Lösungen
• Ihre Reports und Auswertungen bieten eine solide Basis für die Entscheidungsfindung auf Managementebene

Sie bringen mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. FH, Universität, etc.)
• Min. 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, im Idealfall als Enterprise Architekt/in bzw. IT-Architekt/in oder einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Bereich SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz
• Einschlägige Kenntnisse Software Architektur oder der Software Entwicklung
• Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Know-how im Umgang mit der Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Diese Position ist im Bundeskanzleramt (BKA) angesiedelt. Die Anstellung erfolgt mittels Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking
  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage
  Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung
  Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit
  Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Betriebliche Vorsorge
  Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie
  Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen
  Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr!
  Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

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Paul Posch

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