Software Architect Regular (m/w/d)

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Software Architect Regular (m/w/d) für das Referat „Qualitätssicherung" in der Abteilung „Querschnittsanwendungen und Qualitätssicherung" (RIVIT 3)

Bewerbungsfrist: 25.02.2025 bis 25.03.2025

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Software-Architekturen
• Leitung komplexer IT-Projekte im Bereich der Bereitstellungssysteme und Architektur der Backend-Systeme
• Formulierung und Evaluierung von Software-Anforderungsbeschreibungen
• die aktuelle Umsetzung nationaler und internationaler Standards und Normen im BEV und bei den österreichischen Gebietskörperschaften sicherstellen
• Weitergabe des erworbenen Technologiewissens an die Mitarbeiter/innen des BEV und der Gebietskörperschaften in Österreich
• die Validierung und Qualitätssicherung von Geodatenprodukten und raumbezogenen Webservices hinsichtlich Konformität mit aktuellen rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen
• Analyse zur Ermittlung von Fehlerursachen und Beantwortung von qualitätsbezogenen Anfragen zu Geodatenprodukten und raumbezogenen Webservices

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturaabschluss und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor/Master und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• die Fähigkeit zum analytischen und zielorientierten Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Architektur-Designs und der Architektur-Analyse
• sehr gute Kenntnisse der Informationstechnologie, insbesondere der Geoinformatik
• sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Standards und Normen für Geodaten und Geodateninfrastruktur (insbesondere der von INSPIRE und OGC)
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der raumbezogenen Webservices
• gute Programmierkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 3) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 5.812,87. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 6.297,52.
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität einen Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ggf. einen Fahrtkostenzuschuss
• ggf. einen Kinderzuschuss und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen, sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/-innen vor, zu welchen die Bewerber/-innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben entsprechend den gestellten Anforderungen
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.