Projektsupport HR-Digitalisierung (Fokus SAP SucessFactors/ 30 Wochenstunden)

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Projektsupport HR-Digitalisierung (Fokus SAP SucessFactors/ 30 Wochenstunden)

#energiewende #frauenpower #poweron

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Aufgaben

• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung interner HR Prozesse im Team People Development & Culture
• Betreuen des Moduls Learning von SAP SuccessFactors und erste Anlaufstelle für inhaltliche Fragen, sowie das Umsetzen neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung
• Unterstützung der Projektleitung bei der Implementierung neuer SAP SuccessFactors Module - dies umfasst:
• Unterstützung bei der Übersetzung inhaltlicher in technische Anforderungen
• Erstellen von Berichten und Pflege von Projektdaten für das Projektteam
• Koordination und Durchführung des Testmanagements
• Erstellen von Anleitungen und Durchführen von Schulungen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung (z.B. Lehre im IT-Bereich oder Abschluss einer HAK, HTL, o.ä.)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im IT-Bereich
• Sehr gute MS-Office- sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe IT-Affinität und Spaß, an digitalen Lösungen mitzuarbeiten
• Interesse an HR-Prozessen
• Analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
• Gute Kommunikationsskills, Lösungsorientierung und starker Fokus auf den Kundennutzen
• Teamfähigkeit, sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Nice-to-have:

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Learning und Performance & Goals
• Interesse an energiewirtschaftlichen Themen

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 3.553.- (Vollzeitbasis) brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet.

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Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Evelyn Weichselbaum gerne telefonisch unter 066488782815 zur Verfügung.

Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at