Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Ref. 3108 Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
60 % Homeoffice
Gestalten Sie eine der weltweit größten SAP-Installationen im Umfeld des Bundes maßgeblich mit. Das BRZ betreibt heute bereits 120 SAP-Instanzen mit 130 Schnittstellenpartnern, aber das Potenzial für eine weitere IT-Konsolidierung und Weiterentwicklung ist signifikant. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bei der Digitalisierung im Umfeld des Bundes und der Umstellung von ERP auf S/4 Hana sowie der Einführung von Cloud Produkten - hier im speziellen im SAP-Umfeld (SuccessFactors, Ariba) - und deren Eingliederung in die bestehende Systemlandschaft.
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische, kaufmännische, inhaltliche und technische Verantwortung für die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Produkten (Product Life Cycle nach ITIL):
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
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& Development
Jobkategorie Product/Solution Management