Abteilungsleiter:in Transformation (w/m/x) - Hub Head 2030

Die Abteilung „Transformation" ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Raiffeisen Bausparkasse. Diese ist ein Teil des Bereiches Organisationsentwicklung & IT Governance. Dabei wird das Ziel verfolgt, die Raiffeisen Bausparkasse langfristig weiter konkurrenzfähig zu machen.

Um dieses anspruchsvolle Ziel zu erreichen, suchen wir eine/n Abteilungsleiter:in Transformation (w/m/x)-Hub Lead 2030.

Was Sie erwartet:

• Begleitung der technischen und fachlichen Weiterentwicklung der Raiffeisen Bausparkasse
• Erarbeitung von Zielen und Umsetzungsplänen für die Transformation
• Übergreifende Steuerung und Leitung der Transformationsprojekte mit interdisziplinären Teams
• Unterstützung des kulturellen Wandels in der Raiffeisen Bausparkasse
• Lineare Führung von Business Analysten als Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen

Was Sie mitbringen:

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaft/ Innovation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Innovation und (agile) Organisationsentwicklung
• Vorbild für moderne Zusammenarbeit durch Erfahrung als Agile Coach, Product Owner oder Scrum Master
• Solides Grundverständnis zum Bankgeschäft (Markt- und Marktfolge)
• Kommunikationsstark mit Freude am Kontakt mit Menschen
• Hohe Umsetzungs-, Durchsetzungs- sowie Lösungsorientierung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse
• Lust auf Veränderung und Gestaltung

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten
• Buddy System: Strukturierter Onboarding-Prozess
• Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur
• Bequemes Reisen: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr
• Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine
• Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote
• Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Gehalt: ab EUR 90.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)

For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ.

Your contact:
Ching YU Kwai
Talent Acquisition Team

Die Raiffeisen Bausparkasse, Teil der Raiffeisen Bankengruppe, ist ein österreichisches Unternehmen und seit mehr als 60 Jahren führend am Markt. Wir haben uns auf Sparen und auf das Finanzieren von Wohnraum, Bildung und Pflege spezialisiert.  Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Your benefits at one sight:

Join a team that values your well-being and professional development, offering a varienty of benefits to support your success. To learn more about the benefits, hover over the icon.

• We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna - for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket.
• Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized.
• Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers.
• As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization.
• We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria.
• Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

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