Spezialist für Hardware Engineering (w/m/d)
greentechnologies#nachhaltigkeit#international
30.01.2025 Job-Nr.: 215294
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Planung innovativer Hardwarelösungen für elektrische Systeme und Automatisierungstechniken
- Detailengineering für Motorsteuerungen, Frequenzumrichter, SPS-Systeme, Netzwerke und Bussysteme
- Technische Dokumentationen für die Fertigung, Inbetriebnahme und den Betrieb der Systeme
- Überwachung der Fertigungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechte Umsetzung
- Intensive Zusammenarbeit und Abstimmungen mit internen Abteilungen (Projektleitungen, Fertigung, Inbetriebnahme und Montage)
Skill-Set
- Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung (HTL) o. Ä.
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Engineering
- Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8, Kenntnisse in ELCAD oder AUCOTEC Engineeringbase von Vorteil
- Expertise im Bereich Frequenzumrichter, SPS-Systeme (z. B. SIMATIC S7) und Schaltgerätekunde
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf man sich freuen kann
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen mit zukunftsweisenden Technologien
- Die Möglichkeit, aktiv an GREEN-Prozessen und nachhaltigen Projekten mitzuwirken
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur stetigen Erweiterung des technischen Know-hows
- Weltweite Kooperation und Austausch mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern
- Ausgedehnte Gesundheitsleistungen wie Vorträge, Gymnastik und Massagen
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie kostenlose Parkplätze, Ermäßigungen und Kinderbetreuung direkt am Standort
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4300
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
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