Datenanalyst:in im Kreditrisiko

Schwerpunkt: Nachhaltigkeit/ESG

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Die Hauptaufgabe im Kreditrisikocontrolling besteht darin, die Kreditrisiken, denen die Bank ausgesetzt ist, zu überwachen, zu analysieren und zu steuern. Hierfür entwickeln wir Risikomessverfahren und stellen IT Systeme bereit. Wir liefern konkrete Ergebnis- und Risikoinformationen, welche der aktiven Risikosteuerung als Entscheidungsgrundlage dienen. Diesbezüglich servicieren wir auch die Aufsicht.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Definition und Erschließung risikorelevanter Attribute sowie deren Integration ins Data Warehouse
• Unterstützung bei der internen Datenaufbereitung gemäß rechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Automatisierung von Auswertungen und Berichten sowie Bearbeitung von Anfragen der Aufsichtsbehörden
• Teamübergreifende Zusammenarbeit bei aufsichtsrechtlichen Meldungen und gesetzlichen Offenlegungen
• Starker Fokus auf Nachhaltigkeit-/ESG-Themen (Klima- und Umweltrisiken, Soziales, Unternehmensführung) im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Informatik, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung) oder eine IT-technische Ausbildung (z.B. HTL) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang und Freude am Arbeiten mit großen Datenmengen (unter Verwendung von Excel, SQL, R, Python oder ähnlichen Tools)
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Engagierte:r und flexible:r Teamplayer:in mit "Hands-On"-Mentalität bei der Bewältigung von Herausforderungen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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