Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria suchen wir eine/n Projektmanager/in mit langjähriger Erfahrung im Management großer, mehrjähriger Infrastrukturprojekte. Die Position ist aufgrund ihrer strategischen Relevanz als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Projekten und Innovationen!

Senior Projektmanager - IT Infrastruktur (w/m/d)

Standort: Korneuburg

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

• Gesamtverantwortung für die Projektplanung, -durchführung und -überwachung strategischer IT-Infrastruktur Projekte
• Steuerung der Migration von Rechenzentren sowie Begleitung von Anwendungsmigrationen
• Koordination und Führung des Projektteams
• Erstellung von Projektplänen und regelmäßigen Statusberichten und aktive Steuerung von internen und externen Ressourcen
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für das Management
• Kontinuierliche und nachhaltige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Fachbereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Leitung komplexer IT-Infrastruktur Projekte
• Know-How im Bereich Rechenzentrumsbetrieb, Cloudlösungen, Netzwerktechnik und IT Security wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.500, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40 EUR zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)
• Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur

Kontakt

Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at