FH-Pflichtpraktikant*in IT Security (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich

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Als Familienunternehmen mit einer mehr als 150-jährigen Geschichte gelten für uns die klassischen Werte nachhaltigen Unternehmertums: Verlässlichkeit, Vertrauen, Verantwortung. Mit knapp 8.800 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten auf 5 Kontinenten steht die Gruppe für internationalen Erfolg, eine konsequente Orientierung an den Weltmärkten, den ständigen Willen zur Veränderung und die Bereitschaft zu Flexibilität und Dynamik.

Stellenbeschreibung

Du absolvierst gerade ein IT-Studium und bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach einer Pflichtpraktikantin / einem Pflichtpraktikanten für den Bereich IT-Security mit folgendem Aufgabengebiet:

• Mitarbeit in Projekten und Tätigkeiten rund um Information Security Management und IT Security
• Mitarbeit bei der Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Unterstützung im Bereich E-Mail Security und Phishing Kampagnen
• Durchführen und Bewerten von Web-Vulnerability Scans
• Unterstützen von Security Awareness Aktivitäten
• Kennenlernen unterschiedlicher Tätigkeitsbereiche und Strukturen eines weltweit tätigen Konzerns
• Die eigenen Fähigkeiten und das erworbene Wissen praktisch anwenden

Qualifikationen

• Laufendes FH-Studium mit dem Schwerpunkt IT- oder Informationssicherheit
• Grundlegendes Wissen zu gebräuchlichen IT Frameworks und Normen wie ISO 27001, ITIL oder Cobit
• Basiswissen über Technologien und Prozesse in der IT
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Zeitraum des Praktikums ist optimalerweise 6 Monate (ab Juli 2025), jedoch mindestens 5 Monate (ab August 2025).

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR2.551,82. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Remote Work
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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