Performance Engineer (w/m/d)
Werde Teil spannender Projekte im IT-Testumfeld!
06.12.2024 Job-Nr.: 215104
Du liebst es, den Dingen auf den Grund zu gehen, und möchtest dafür sorgen, dass IT-Systeme und Anwendungen auch unter Hochdruck perfekt laufen? Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken, in dem Du echte Mehrwerte für renommierte Unternehmen aus der Banken-, Versicherungs- und anderen Branchen schaffst. Seit 2018 sorgt das Unternehmen dafür, dass Software nicht nur funktioniert, sondern auch schnell, skalierbar und zuverlässig bleibt - und genau hier kommst Du ins Spiel!
Werde Teil spannender Projekte und bring Dein Know-how als Performance Engineer ein, um IT-Lösungen auf das nächste Level zu heben!
Wien
IT Project & Product Management
Aufgabengebiet
- Du berätst unsere Kunden bei der Durchführung von Performance-Tests, um deren Systeme optimal zu nutzen
- Ermittle die Testanforderungen und gestalte, plane und führe maßgeschneiderte Last- und Performancetests durch, die die Kunden nachhaltig unterstützen
- Identifiziere und analysiere Engpässe und unterstütze bei der Ursachenforschung durch detaillierte Code-Analysen
- Präsentierte und kommuniziere Testergebnisse zielgruppenspezifisch
- Nutze Selenium für die Automatisierung von Tests und zur nachhaltigen Pflege von Lasttest-Skripten
- Entwickle Prozesse rund um Monitoring-Tools, um eine effiziente DevOps-Strategie für unsere Kunden zu gewährleisten
Skill-Set
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung bzw. im Performance Testing
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, C++ oder Python
- Sicherer Umgang mit Webseiten, beispielsweise im Webtesting, Frontend-, Backend- und Deployment Prozessen
- Erfahrung in der Testautomatisierung, vorzugsweise mit Selenium
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Dynatrace und / oder Cloud-Technologien wie Kubernetes, AWS und Microservices
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Worauf man sich freuen kann
- Genieße tägliche soziale Benefits, wie eine Pluxee Karte im Wert von 8EUR pro Tag und ein Jobticket der Wiener Linien
- Werde Teil eines internen Incentive-Programms und nimm zweimal im Jahr an aufregenden Teamevents, wie beispielsweise Indoor Skydiving im Prater, teil
- Flexibles Arbeiten dank der Möglichkeit zum Homeoffice
- Kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Eva Pacchiani e.pacchiani@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.