Data-Scientist (all genders) mit Data Management-Erfahrung

Arbeiten bei der FMA

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

• Führende Weiterentwicklung der FMA-internen Data Governance in Kooperation mit internen Stakeholdern sowie Koordination der Umsetzung und Vermittlung
• Betreuung konkreter Projekte der operativen Aufsicht hinsichtlich deren Data Management- und Governance-Dimensionen
• Beobachtung der Rechtsentwicklung zu Themen im Bereich Data Management und Governance und themeneinschlägige internationale Vernetzung mit Peers
• Mitarbeit an Innovations-Projekten im Bereich Data Science und RegTech/SupTech (z.B. LLMs)

Was wir uns wünschen

• Einschlägiges Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ökonomie, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Entwicklung und Wartung produktiver Datensysteme
• Interesse an der aktiven Weiterentwicklung interner Governance-Strukturen
• Erfahrung mit Cloud-Lösungen wie AZURE bzw. Data Engineering von Vorteil
• Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Marktkonforme Entlohnung und Benefits bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Fokus auf Aus- und Weiterbildung und klar definierte Entwicklungspfade
• Austauschprogramme mit ausländischen Schwesterbehörden oder internationalen Organisationen mit entsprechenden Karrierechancen
• Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Home Office

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.042,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.