Do your life's best work to
make the world a safer place.
(Junior) System Engineer (all genders) - Olten, Schweiz
Public Transport/ Key Account SBB
- Olten
- FREQUENTIS AG Zweigst. Olten
- Vollzeit oder Teilzeit
Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
In unserer Niederlassung in Olten betreust du unseren Key Account SBB (Schweizer Bundesbahn) im Bereich Maintenance, Testing und Integration.
Wir arbeiten mit Security Services, Redhat, Ansible, Open Search, Postgres and Zabbix.
Sprints und Daily Stand-ups prägen unsere agile Arbeitsweise.
Hier findest du nähere Informationen zu unserem Geschäftsfeld Public Transport!
Aufgaben
- Nach einem ausführlichen Onboarding in unserem Headquarter in Wien übernimmst du Wartungs- und Serviceaufgaben für unseren Key Account SBB
- Du analysierst und sorgst für die Behebung von Störungen und Fehlern in bestehenden Systemen
- Ebenso begleitest bzw. leitest du die Durchführung von Roll-out-Projekten innerhalb eines schweizweiten Systems (Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb)
- Du übernimmst die Implementierung neuer Software für interne Tests, der Abnahme und Einführung zusammen mit dem Kunden
- Konfiguration und Inbetriebnahme von IT in einem sicherheitskritischen Umfeld zählen ebenso zu deinen Aufgaben
- Bereitschaftsdienst nach gründlicher Einarbeitung frühestens nach einem Jahr
Qualifikationen
- T echnische Ausbildung (IT-Schwerpunkt) und erste Berufserfahrung im Bereich System Engineering, SW-Entwicklung oder Systemadministration.
- IT-Kenntnisse (Linux, Datenbanken, Netzwerke, Scripting, Open Search, Kubernetes)
- Gute Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (VoIP, SIP) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
- Interesse an agiler Arbeitsweise (Scrum, Kanban, SAFe)
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen (Schweiz & Wien)
- Erfahrungen mit IT Security und ITIL Prozessen von Vorteil
- Offene Persönlichkeit, die hohen Wert auf ein angenehmes Miteinander legt
Unsere Werte
Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
Wir bieten ein attraktives Gehalt, das den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und auf dem aktuellen Schweizer Markt basiert.
Frequentis Benefits
In Deiner Rolle trägst Du Mitverantwortung in einem erfahrenen Team für ein betriebskritisches Kommunikationssystem und stellst dadurch sicher, dass täglich über eine Million Pendler sicher und pünktlich zu ihrem Zielort gelangen. Du hast die Möglichkeit, Dich mit vielfältigen Technologien zu beschäftigen und Dich dabei on-the-job weiterzuentwickeln als auch von unserem vielfältigen Trainingsangebot zu profitieren. Unser „Götti-Prinzip" stellt sicher, dass Du das für Deinen Auftrag relevante Wissen strukturiert aufbauen kannst. Unsere flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) ermöglichen einen Ausgleich von Arbeit und Privatleben.
- VERTRAUENSARBEITSZEIT
- BETRIEBSRESTAURANT
- HOME OFFICE
- MODERNES IT-EQUIPMENT
- MENTORING PROGRAMM
- AUS- UND WEITERBILDUNG
- FITNESS & CO
Lisa Schirmbrand
Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com
Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.