Product Owner mit Schwerpunkt Requirements Engineering (m/w/d)

• Job-ID: V000010041
• Einsatzort: Graz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Produktmanager:in und Entwicklungsteam
• Erstellung detaillierter Spezifikationsdokumente
• Priorisierung und Steuerung des Entwicklungs-Backlogs anhand Feature Prioritäten
• Umsetzungsdesign gemeinsam mit Software-Architekt:in und UI/UX Designer:in
• Klare Formulierung und Abstimmung der Anforderungen in Form von User Stories
• Vorbereitung von User Stories, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten
• Abnahme der umgesetzten User Stories
• Teilnahme an regelmäßigen Scrum-Meetings
• Ansprechperson für die Entwickler:innen bei Rückfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik
• Mindestens 3-jährige Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer für B2B-Softwareprodukte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an der Bahnindustrie, sowie Bereitschaft in die Produktwelt der voestalpine Railway Systems einzutauchen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektive monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.724,00 (monatliches Bruttogehalt, 14 x pro Jahr). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Obstkorb
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Strukturierte Einschulung

Das sind wir

Die voestalpine Digital Track Management Gmbh (vaDTM) ist ein Joint Venture der voestalpine Railway Systems und der Boom Software. Der voestalpine-Konzern verfügt über jahrelanges Know-how in der Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Bahn-Infrastruktur-Komponenten. Die Boom Software entwickelt seit über 25 Jahren Software im Instandhaltungsbereich der Bahnindustrie. Gemeinsam fokussieren sich die beiden Unternehmen auf Softwareprodukte für die Bahninfrastruktur. Starke Partner und Know-how aus den Muttergesellschaften gewährleisten den Erfolg des neuen Unternehmens. Moderne Technologien, ein internationales Kollegen- und Kundenumfeld sowie die Chance in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, machen die vaDTM zu einem attraktiven Arbeitsplatz, bei dem alles möglich ist! Wir suchen Mitarbeiter:innen die gerne nachhaltige Software entwickeln, sich für das Thema Bahn begeistern und die User:innen in das Zentrum ihrer Entwicklungen stellen.

Das Product Management hat die Aufgabe, die Produkte der voestalpine Digital Track Management GmbH zu betreuen und weiterzuentwickeln. Das Product Management ist für die Produkte im gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich. Das Team fungiert als Schnittstelle zwischen den Marktanforderungen und dem Entwicklungsteam. Teamgröße: 2 Mitarbeitende

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/produkte/digital-track-management/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Janine Pivec
+43 50304 15 3049

Fachbereich:
Roman Bobik
069911222872