IT - Prozess- und Projektmanager:in (m/w/d)
DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg
Festanstellung, Vollzeit
Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Sie wollen in den spannenden Geschäftsbereich des Imports einsteigen und aktiv an der Optimierung diverser IT-Prozesse mitarbeiten? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n engagiert/en IT - Prozess- und Projektmanager:in.
Ihre Mission bei uns
- Teilprojektleitung im Rahmen des gruppenweiten IT-Transformationsprojekts für die Umstellung des bestehenden ERP-Systems
- Bewahrung des Überblicks über die Geschäftsprozesse des Unternehmens
- Know-How Aufbau für sämtliche Fachbereichsprozesse im Automotive Import und Dokumentation der Prozesse in Form einer Prozesslandkarte und Prozessmodellierung
- Ableitung von Verbesserungspotentialen aus den IST-Prozessen und Konzeption von innovativen, effizienten und zukunftsorientierten Prozessen und Formulierung dieser als Fachanforderung
- Einbringung von operativem Expertenwissen im Rahmen der Projektarbeit
- Schnittstelle zu den operativen Fachabteilungen zur Abstimmung von Anforderungen und Treffen von Fachentscheidungen
- Sicherstellung der Qualität des neuen Systems durch Mitwirkung bei den Tests im Einführungsprojekt
- Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung der IT-Systeme
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Schwerpunkt IT
- Prozessmanagment und Requirements Engineering Erfahrung, Zertifizierung IREB von Vorteil
- IT-Projekterfahrung, Zertifizierung IPMA, PMI von Vorteil
- IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung und analytisches Denken
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
Unser Versprechen an Sie
- Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
- Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
- Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
- Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
- Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
- Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR3.500,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird daher gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.
Wenn Sie gerne mit Ihrer Expertise den Erfolg des Unternehmens mitgestalten wollen,
dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!
Dieter Spittersberger
Personalentwicklung & Recruiting
TOP 6 BENEFITS:
KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG:
Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe
EXKLUSIVE RABATTE:
Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
EVENTS:
Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
AKTIVES MITGESTALTEN:
Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden.
ERFOLGE FEIERN:
Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT:
Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.