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Integration System Engineer (all genders)
Public Transport
- Wien
- FREQUENTIS AG
- Vollzeit
Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Unsere Lösungen im Bereich Public Transport basieren auf mehr als siebzig Jahren Erfahrung mit sicherheitskritischer Kommunikation und Anwendungen. Mit seiner starken Positionierung in der Betriebskommunikation sowie im Störungs- und Krisenmanagement halten wir auch den größten Marktanteil bei GSM-R-Dispatcher-Terminals; mehr als 10.000 Einheiten haben wir an Kundenleitstellen in über 25 Ländern erfolgreich geliefert.
Eisenbahngesellschaften auf der ganzen Welt verlassen die dezentralen Arbeitsweisen und gehen zu konsolidierten Leitstellen über. Frequentis kann mit seiner Fixed-Terminal-Systemplattform dazu beitragen, diese Hürden zu überwinden, auf das Future Railway Mobile Communication System zu migrieren und jedes digitale Funknetz für eine einheitliche Kommunikation zu ermöglichen. Unsere neue Systemplattform folgt der FRMCS-Zielarchitektur und wird das bestehende Kommunikationssystem in Betriebszentralen ersetzen.
Technologien: Linux Red Hat inkl. High Availibility, Ansible, Postgres, Jenkins, GIT, Docker, Java, Kamaillio, Netzwerkprotokolle (TCP/IP, SIP, HTTP,…)
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung von Testfällen zur Überprüfung der Funktionalität und Kompatibilität verschiedener Softwarekomponenten oder -module
- Analyse von Systemanforderungen und Design-Dokumenten, um potenzielle Integrationsprobleme oder Konflikte zu identifizieren
- Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams, wie Softwareentwickler:innen, Projektmanager:innen und Testengineers, um Integrationsprobleme zu identifizieren und zu lösen
- Einrichtung und Konfiguration von Testumgebungen, die gewährleisten, dass der Integrationstest den realen Anforderungen des Kunden entspricht
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Testergebnissen, Problemen und Lösungen
- Recherche und Implementierung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Integrationstests
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service-, Systemintegration oder Testengineering
- Technische Fähigkeiten und analytisches Denken um sicherzustellen, dass Softwarekomponenten korrekt integriert werden und nahtlos zusammenarbeiten
- Fundierte Kenntnisse in Linux insbesondere Red Hat
- Interesse an Virtualisierung und IT Security
- Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (SIP/RTP, AMQP, WebSocket, SMPP SNMP, ISDN/RCAPI) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kommunikative, empathische Person die den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern schätzt
Unsere Werte
Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48 500 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Frequentis Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
- VERTRAUENSARBEITSZEIT
- BETRIEBSRESTAURANT
- HOME OFFICE
- MODERNES IT-EQUIPMENT
- MENTORING PROGRAMM
- AUS- UND WEITERBILDUNG
- FITNESS & CO
Lisa Schirmbrand
Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com
Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.