Produktmanager - Digitale Lösungen (w/m/d)
Gestalte die Zukunft :)
16.10.2024 Job-Nr.: 214983
Das Team entwickelt neue digitale Lösungen und legt dabei den Fokus auf datengetriebene Ansätze. Mit einem hohen Maß an Innovationsfreiheit (Greenfield-Projekte) arbeitest du daran, wie digitale Produkte gewinnbringend eingesetzt werden können.
Wenn du Begeisterung für innovative Technologien und eine strategische Denkweise mitbringst und eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Produktmanager sucht, dann melde dich gerne bei mir!
Graz
IT Project & Product Management
Aufgabengebiet
- Produktmanagement: Du entwickelst digitale, datengetriebene Produkte und betreust sie von der Idee bis zum MVP
- Strategie & Planung: Du erstellst Produktstrategien, Roadmaps sowie Business Cases und planst den Markteintritt
- Kundennutzen & Validierung: Du überprüfst mit Sales- und Technikteams den Kundennutzen, die Machbarkeit und die Wirtschaftlichkeit der Produkte
- Prototyping & Entwicklung: Du arbeitest eng mit dem Innovationsmanagement zusammen und koordinierst die Entwicklungsteams, das Prototyping sowie die Testphasen
- Stakeholder & Marktanalysen: Du stimmst dich mit internen Stakeholdern ab und führst Markt- und Trendanalysen durch, um den Erfolg deiner Produkte zu sichern
Skill-Set
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder Innovationsmanagement, idealerweise mit Fokus auf digitale und datengetriebene Produkte
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Interesse: Begeisterung für Innovationen und neue Technologien, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Analytics etc.
- Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten sowie Offenheit für regelmäßige Dienstreisen (ca. alle 2 Monate)
Worauf man sich freuen kann
- Umfeld: Dich erwartet eine kollegiale, dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur
- Herausforderung: Eine vielseitige und spannende Aufgabe mit konzernübergreifenden Tätigkeiten
- Arbeitsmodelle: Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 80% im Home-Office zu arbeiten
- Zukunft: Einstieg in ein fortschrittliches und zukunftsorientiertes Unternehmen
- On-top: Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 4700
Mindestgehalt
EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3900 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.