Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

Datenanalyst/in (40h)

Kennung

TWIS-2024-000916

Organisationseinheit

Team Wissensmanagement und Internationales

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Statistische Auswertungen von Daten aus Befragungen sowie ÖIF-Integrationsmaßnahmen
• Erstellung von Datenvisualisierungen, Reports, Briefings, Hintergrundinformation
• Pflege und Ausbau des ÖIF-internen Datenwarehouse
• Data-Governance-Aufgaben als Schnittstelle zwischen IT und operativen Bereichen
• Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung der Datenschutzstandards

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium
• Erfahrung mit Business Intelligence Software (Power BI, Tableau, oder ähnliches) und der Erstellung von Datenvisualisierungen ist Voraussetzung
• Statistische Programmiersprache (R oder Python) ist Voraussetzung
• Datenmanagementerfahrung, idealerweise im Bereich Big Data
• Fortgeschrittene statistische Methodenkenntnisse (z.B. Fixed-Effekte-Modelle, Mehrebenenanalyse) von Vorteil
• Fundiertes Wissen zur Integrationslandschaft in Österreich
• Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksweise

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700,- je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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