Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Senior Transformation Manager (w/m/d)

Dienstort: Wien

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Consulting / Projekt Management

Unternehmen: S-Bausparkassen AG

Gute Verkehrsanbindung

Kulinarik am Campus

Health Center

Freizeit und Sport

Learning & Development

Die s Bausparkasse steht für leistbare und stabile Wohnraumfinanzierungen sowie für breiten privaten Vermögensaufbau durch das staatlich geförderte Bausparen. Mit diesem spezialisierten Know How sind wir für die gesamte Sparkassengruppe Partner in den Bereichen Bauen und Wohnen, leistbare Vorsorge und Finanzierung.

Der Bereich Digitale Transformation ist für die strategische Konzeption und die Umsetzung der digitalen Geschäftsmodelltransformation verantwortlich und hat in den letzten Jahren bereits wichtige End-to-End Online Antragsstrecken umgesetzt. Weitere Ziele sind die Unterstützung der George Plattformstrategie und das Reengineering der Datenflüsse und Prozesse für Neu- und Bestandsgeschäft über alle Kanäle (Sparkassen, Direktvertrieb, Online-Geschäft).

Deine Tasks

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Vertretung von Streams - i.W, im Zusammenhang mit digitalen Antragsstrecken
• Laufende Betreuung des verantworteten Tools
• Analyse und Übersetzen der fachlichen Anforderungen in technische Gesamtlösungen im Rahmen der Vorgaben wie Budget, Zeit, Ressourcen und Qualität
• Zusammenarbeit und Umsetzung mit allen erforderlichen Stakeholdern des Streams (insbesondere Fachbereiche und IT)
• Selbständiges Management der komplexen Projekte, Programme und laufenden fachlichen Anforderungen

Dein Background

• ​​​​​Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise mit Spezialisierung Projektmanagement bzw. abgeschlossene wirtschaftliche/technische Schulausbildung, Bankenerfahrung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung (ca. 10 Jahre) Erfahrung im Bankwesen und/oder in der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Du bist ein Digital Native und Datenbanken, Datenflüsse und Datenmodelle (idealerweise des Sparkassensektors) sind Teil deines Alltags.
• Technisches Know How im Projektmanagement bzw. Erfahrungen mit Projekten, v.a. im Bereich Change Projekte
• Selbständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil mit Innovationsfähigkeit
• Du arbeitest proaktiv, hast Freude am Motivieren und Mitgestalten und schaust gerne über den Tellerrand.
• Out-of-the-box-Thinking, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Unser Angebot

• Du bist Teil eines motivierten Teams und übernimmst gerne für deine eigenen Themen die Verantwortung.
• Durch deinen Input prägt sich dein Aufgabengebiet und dein proaktiver Einsatz führt zu einer ständigen Entwicklung deines Tätigkeitsbereichs.
• Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Bereich und dynamischen Umfeld.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen, ausgezeichnete Weiterentwicklungschancen und zusätzliche attraktive Benefits.
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 55.000 Euro brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!

Kontakt

Dagmar Schnedl
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