Software Engineer (m/w/d) - Full Stack
4020 Linz - Job-ID: e202rqfe, #C++ #HTML #Softwareentwicklung
Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Division Digital Industries, einen Software Engineer (m/w/d) zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in Linz.
Ihre Aufgaben
- Softwareentwicklung in einem international ausgerichteten und expandierenden Siemens-Geschäftsbereich mit langjährigem Erfolg
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung industrieller Softwareprodukte und kundenspezifischer Softwarelösungen in einem internationalen Spitzenteam
- Softwareentwicklung mit leichtgewichtigen agilen Prozessen, um schnelle und hochqualitative Ergebnisse zu liefern
- Verantwortungsvolles Arbeiten über den gesamten Stack hinweg, Entwicklung neuer Funktionalitäten von Anfang bis Ende mit Analyse, Konzeption, Implementierung, Tests, und Lieferung
- Backend-Entwicklung in C ++ und Frontend-Entwicklung in HTML, CSS, JavaScript / TypeScript
- Technische Schnittstelle zum Management als auch Teilnahme an relevanten Besprechungen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
- Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im industrienahen Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in höheren Programmiersprachen (OOP mit C ++), Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript / TypeScript) und Datenbanken (RDBMS und OODBMS)
- Interesse an der Mitarbeit bei innovativen Industrieprodukten und -projekten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf gutem Arbeitsniveau
- Reisebereitschaft; gelegentliche internationale Dienstreisen (meist Europa)
Ihre Perspektive
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt (kein All-In) von mindestens EUR 3.922,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wie bewerbe ich mich?
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!
Kontakt: Franz Kaplinger
Tel.: 0664/88556290
Ihre Vorteile
- Benefits
- Gesundheit
- Handy
- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz