Sie sind offen für neue Ideen, denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmen? Sie würden gerne in einem Tochterunternehmen der Raiffeisen Bankengruppe arbeiten, die in Österreich seit über 125 Jahren wächst und heute die Nummer Eins ist? Dann sind Sie bei der Raiffeisen e-force genau richtig. Die Raiffeisen e-force GmbH ist im Kunden- und Lieferantenmanagement, Vertrags- und Outsourcingmanagement und im IT-Finanzmanagement für die Raiffeisen Bankengruppe tätig.
IT-Projekt- und Prozessmanager:in (w/m/d)
mit Schwerpunkt Projektmitarbeit
Linz (4020), Anstellungsart: Vollzeit
IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN
Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
- Projektleitung und aktive Mitarbeit: Übernahme der Verantwortung für interne und sektorübergreifende Projekte, von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Teamkoordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, sowie effiziente Koordination von Projektteams.
- Fortschrittsüberwachung und Reporting: Regelmäßige Überprüfung des Projektstatus, Erstellung von Berichten und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Plan.
- Prozessanalyse und -optimierung: Untersuchung bestehender Geschäftsprozesse zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Effizienzsteigerungspotenzialen.
- Prozessdokumentation und Standardisierung: Sorgfältige Dokumentation und Standardisierung von Prozessen, um Transparenz, Effizienz und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Digitalisierung und Automatisierung: Einführung und Implementierung von digitalen Workflows und Prozessautomatisierungen, um Abläufe zu beschleunigen und die Effizienz zu steigern.
Unser Angebot: mehr erleben
Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von EUR 4.000,00 (Vollzeit, All-In) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil. Entsprechende Erfahrung und Qualifikationen werden selbstverständlich zusätzlich honoriert. Bei entsprechender Eignung bieten wir eine Überzahlung über das marktübliche Gehalt hinaus. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfangreichen Paket an attraktiven Benefits.
IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN
Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.
- Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT- und Prozessprojekten: Sie haben bereits erfolgreich IT- und Prozessprojekte verantwortet und umgesetzt.
- Praktische Projektmitarbeit: Sie bringen nicht nur Führungserfahrung mit, sondern haben auch aktiv an Projekten mitgewirkt.
- Softwareentwicklung und -integration: Sie verstehen Entwicklungsprozesse und sind mit der Integration von Softwarelösungen vertraut.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Risikomanagement: Sie können Risiken im Projektverlauf frühzeitig identifizieren, geeignete Gegenmaßnahmen ergreifen und die Einhaltung von Terminen sowie das Erreichen von Projektzielen sicherstellen.
- Prozessdokumentation und Standardisierung: Erfahrung in der klaren Dokumentation und der Einführung standardisierter Prozesse.
- Digitalisierung und Automatisierung: Sie verfügen über Kenntnisse in der Einführung digitaler Prozesslösungen und Automatisierung.
- IT-Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise kombiniert mit Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement.
- Technische Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Datenbanken, Programmierung sowie Erfahrung mit Power BI sind von Vorteil.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich- unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung.
Sandra Kepplinger, MSc | Informationsmanagement & Organisation
Raiffeisen e-force GmbH I Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1 I 1020 Wien
Starhembergstraße 49 I 4020 Linz
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Mobil: 0664 62 71 126
Mailto: sandra.kepplinger@e-force.at
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