Wien
*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.
Als führender österreichischer IT-Dienstleister beschäftigt EBCONT über 700 Mitarbeiter:innen und bietet umfangreiche Dienstleistungen in allen Aspekten der Digitalisierung. Unsere Expertise umfasst Strategie und Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware, UX/UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung sowie DevOps und IT-Betrieb. Wir sind stolz darauf, von unseren Mitarbeiter:innen auf kununu als „Top Company" ausgezeichnet worden zu sein, was unser Engagement für die Karriereentwicklung unserer Teams unterstreicht. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz unseres Unternehmens und unser wertvollstes Kapital.
Für unsere Standorte in Wien suchen wir eine:n motivierte:n Senior Frontend Developer:in (m/w/d) für eine Vollzeitstelle (38,5h). In dieser Position wirst Du Teil eines dynamischen und kollaborativen Teams, das innovative Frontend-Lösungen entwickelt und umsetzt. Wir legen großen Wert auf die Verwendung modernster Technologien und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Diese Rolle bietet Dir auch die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in Bereichen wie UX/UI, DevOps und Cloud zu erweitern. Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Weiterentwicklung und bieten Dir vielfältige Karrierewege in einem technologiegetriebenen Arbeitsumfeld.
Als Senior Frontend Developer:in spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Frontend-Architekturen unserer Projekte. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung innovativer Applikationen sowie die Verbesserung bestehender Systeme, wobei Du passende Technologien und Frameworks je nach Projektanforderung einsetzt. Du arbeitest eng mit Deinem Team und Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten, die präzise auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden abgestimmt sind. Du bist ebenfalls an der Konzeption und Architektur der Projekte beteiligt und unterstützt die Automatisierung der Auslieferungsprozesse. Deine Führungsfähigkeiten kommen zum Tragen, indem Du weniger erfahrene Teammitglieder anleitest und unterstützt.
Bei EBCONT profitierst Du von einer Reihe attraktiver Vorteile, die Dein berufliches und privates Leben bereichern. Zu den Highlights zählen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, was Dir hilft, Deine Work-Life-Balance zu optimieren. Unsere regelmäßigen Team Events fördern den Zusammenhalt und bieten eine willkommene Abwechslung. Du kannst Dich auf sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten freuen, die Deine Expertise und Dein Engagement angemessen belohnen (Junior ab 2.950EUR, Consultant Level ca. 3.600EUR, Senior Level auch deutlich darüber hinaus). Wir legen großen Wert auf Deine persönliche Entwicklung und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Genieße die Vorteile einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und einem Arbeitsumfeld, das von den besten Kolleg:innen und dynamischen Teams geprägt ist. Unsere Büros sind in erstklassigen Lagen wie dem Wiener Millennium Tower sowie in Meidling.
Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups
Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit
Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl
Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps
Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe
Werde Teil unseres engagierten Teams bei EBCONT! Wenn Du Herausforderungen liebst und in einem Unternehmen wachsen möchtest, das Deine Entwicklung fördert, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!#LI-ME1
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Mag. Sebastian Schenk
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EBCONT
Handelskai 94-96
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Kununu-Score:
4,5/5
Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.
Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!