Agile Coach/Scrum Master (m/w/d)

bei Raiffeisen Oberösterreich Linz vor einer Woche

Agile Coach/Scrum Master (m/w/d)

  • Linz
  • Vollzeit
  • ab sofort

ÜBER UNS

Der SPOT - Single Point of Truth - bildet einen zentralen Datenhaushalt für unser internes und externes Berichtswesen ab. Wir, als innovatives SPOT-Team, begeistern unsere Stakeholder mit kreativen Lösungsansätzen, konzipieren gemeinsam mit ihnen die fachlichen Inhalte und begleiten die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme. Dabei sind uns Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Teamkooperation sehr wichtig.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Du reflektierst entscheidende Hindernisse und Chancen mit den Teammitgliedern
  • Du begleitest uns bei der Einhaltung unserer Teamvereinbarungen
  • Du unterstützt eine konstruktive und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Du kümmerst dich federführend um Organisation, Moderation, Dokumentation und Nachbearbeitung von Scrum Terminen und unserer Team-Klausuren
  • Du monitorst unsere gemeinsamen Impediments
  • Du trägst Sorge für die Potentialentfaltung der Teammitglieder

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

  • Empathie, Durchsetzungsstärke und Loyalität
  • Fingerspitzengefühl und Engagement in der Ausübung deiner Tätigkeit
  • Fähigkeit zur zielgerichteten, transparenten und klaren Kommunikation
  • Fokus auf die richtigen Prioritäten aufgrund deiner bisherigen praktischen Erfahrung
  • Know-how im Vermitteln von agilen Frameworks und Methoden
  • Versierter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence sowie Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
  • Nutzung unserer Co-Working-Spaces
  • Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
  • Vernetzungsmöglichkeiten bei Team- und Bankevents

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

  • Aus- und Weiterbildung
    Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
  • Betriebsausflüge
    Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Fitnessangebote
    Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Gesundheitsmanagement
    Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
  • Kinderbetreuung
    Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
  • Kulturangebote
    Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
  • Mitarbeiterrabatte
    Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
  • Restaurant
    Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

DEIN KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Kontakt

Raiffeisen Oberösterreich

Europaplatz 1a
4020 Linz

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