Team Lead Inhouse SAP SD Consultant (w/m/d)
Führe das SAP SD Team an die Spitze
11.09.2024 Job-Nr.: 214748
Unser Klient zählt zu den internationalen Vorzeigeunternehmen in der chemischen Industrie. Bis heute im Familienbesitz, überzeugt das Unternehmen weltweit Kunden mit traditionellen Werten, wie hohen Qualitätsansprüchen und Zuverlässigkeit. Die Vorreiterrolle im Markt verdankt man gleichermaßen dem ständigen Blick nach vorne - Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind hier mehr als nur leere Floskeln.
Österreichweit
ERP & Applications
Aufgabengebiet
- Deine Kernaufgabe ist die Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung des internationalen SAP SD Teams inkl. 2nd-Level Support und Einhaltung von IT-Policies
- Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für Systemoptimierungen und Prozessneugestaltungen im SAP SD-Bereich
- Darüber hinaus arbeitest du eng mit den IT Application Owner zusammen, bist für die Spezifikationen von Change Requests zuständig und führst Schulungen für interne Mitarbeiter durch
- Durch die Übernahme und Leitung von Projekten im Bereich SAP SD, einschließlich modulspezifischem Customizing in SAP R3 und in S4/HANA kannst du somit dein Fachwissen unter Beweis stellen
Skill-Set
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Führung von einem Team (fachlich und disziplinär)
- Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung als SAP Inhouse Consultant im Modul SAP Sales and Distribution (SD) mit
- Dein Skill-Set reicht von der Erteilung von Berechtigungen, über EDI-Anbindungen, Kenntnisse im R3 und S4/HANA bis zur Affinität für neue Lösungen
- Du wirst in diesem Job besonders aufblühen, wenn du eine Flexibilität und Agilität mitbringst, dich mit voller Überzeugung und Engagement um deine Mitarbeiter kümmerst und genau arbeitest
Worauf man sich freuen kann
- Internationales Unternehmen mit „Du-Kultur", flachen Hierarchien und einer Open Door Policy
- Erstaunlich flexible Arbeitszeiten und bis zu 80% Home-Office - 1 Tag vor Ort reicht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: individuelle Entwicklungspfade und fachliche Weiterbildungen
- Großzügige variable Vergütungen bei Zielerreichung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Verkehrsmittelzuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Essenzuschuss uvm.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 6500
Mindestgehalt
EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.