CRM - Manager (w/m/d)
CRM #SalesAutomation #Digitalisierung #Datenanalyse
09.08.2024 Job-Nr.: 214761
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und die CRM-Systeme unseres Kunden auf das nächste Level zu bringen?
Wir suchen eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die das Team in der Entwicklung, Pflege und Optimierung des CRM-Systems unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und der globalen IT-Abteilung werden Sie maßgeblich zur Verbesserung der Verkaufsprozesse und zur Sicherstellung hoher Datenqualität beitragen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen sowie einem subventionierten Betriebsrestaurant zu profitieren.
Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit!
Tel.: 0664 8818 5227 / Mail: k.adam@kern-partner.at
Graz
ERP & Applications
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Optimierung des CRM-Systems in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und der IT-Abteilung
- Roll-out und Integration in neu erworbene Unternehmen sowie kontinuierliche Systemanpassungen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Verwaltung von Schulungskonzepten und -materialien für das CRM-System
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Optimierung und Automatisierung von Softwarelösungen für Verkaufsprozesse
- Förderung und Weiterentwicklung des Reportings zur Sicherstellung eines hohen Niveaus an Datenqualität und präzisen Analysen
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, IT o. Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing oder im Umgang mit CRM-Systemen
- IT-Affinität und grundlegendes technisches Verständnis
- Sehr gutes Englisch und Deutsch
- Analytische und organisatorische Fähig- und Fertigkeiten sowie prozessorientiertes Denken
Worauf man sich freuen kann
- Teilnahme an Talent- und Führungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum Home Office für eine individuell gestaltbare Arbeitsweise
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.