Senior System Engineer: MS Teams (m/w/d)

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Senior System Engineer: MS Teams (m/w/d)

  • Job-ID: V000009551
  • Einsatzort: Linz, Wien
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit einem Team gestalten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von MS Teams und zugehörigen Teams Apps
  • Incident Management und Troubleshooting im Zusammenhang mit MS Teams und Microsoft 365-Diensten
  • Collaboration mit anderen Teams/Bereichen im Konzern, zur Sicherstellung schneller und nachhaltiger Problemlösungen
  • Unterstützung bei Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Dienste in MS Teams und der Microsoft 365-Umgebung
  • Dokumentation von Prozessen und Problemlösungen zur Verbesserung der Supportqualität
  • Kontinuierliche Weiterbildung zu neuen Funktionen und Best Practices in MS Teams und Microsoft 365

Durch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung der IT-Strategie der voestalpine bei.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL, Lehre oder ähnliches) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Teams und verwandten Microsoft 365 Services
  • Umfassendes Wissen über die Integration und Verwaltung von Microsoft Teams innerhalb der Microsoft 365 Suite, insbesondere in Verbindung mit SharePoint, OneDrive, und Exchange Online
  • Erfahrung mit PowerShell und anderen Skriptsprachen zur Automatisierung von Aufgaben
  • Begeisterung für neue Technologien (KI wie Copilot, Teams Apps, etc) sowie solides Verständnis für Netzwerkgrundlagen und Active Directory
  • Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie kreative Problemlösungsfähigkeit

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

In der Abteilung Communication and Collaboration verkörpern wir „the new way of working" - betreiben collaboration Services wie MS Teams, MS-SharePoint, Telefonie und Fileservices für den gesamten voestalpine Konzern und sind maßgeblich daran beteiligt Systeme zur besseren Zusammenarbeit und effizienteren Kommunikation bereitzustellen.

Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung, damit wir mit Ihrer Unterstützung, unsere täglichen Herausforderungen meistern, um den Konzern bestmöglich mit unseren Systemen und unserer Arbeit zu Supporten.

Unseren Mitarbeitern bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Shirley Lorz
+43 50304 15 2663

Kontakt

voestalpine AG

voestalpine-Straße 1
4020 Linz

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