Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich "Operations Management" als

Applikationsbetreuer:in Förderportal

Voll- oder Teilzeit

mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt

• Transformation: Sie bilden die Konzepte neuer Förderprogramme im Digitalen Förderportal in Form von Calls ab. Sie schmieden die technische Basis, mit der die Fördernehmenden Anträge einreichen und die Programmteams der FFG die Abwicklung durchführen. Sie geben abstrakten Anforderungen eine konkrete Gestalt.
• Konfiguration: Sie verwenden Bausteine aus einer umfangreichen Toolbox. Sie konfigurieren viel und programmieren kaum etwas.
• Weiterentwicklung: Sie arbeiten unterstützend in internen Projekten zur Weiterentwicklung der Toolbox des Digitalen Förderportals mit.
• Beratung & Betreuung: Sie sind Teil des Second Level-Supports für das Förderportal. Sie interagieren mit den inhaltlichen Programmteams bei der detaillierten Ausgestaltung. Sie unterstützen das First Level Support-Team und damit externe Anwendende.
• Probleme und Lösungen: Probleme gibt es immer. Ihre Aufgabe ist deren Lösung und weniger deren Verwaltung.
• Team: Sie arbeiten in einem kleinen Team. Wir investieren viel Zeit in Ihre Ausbildung und sind an längerfristigen Beziehungen zu Mitarbeitenden interessiert.

mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Höhere Schule mit Maturaabschluss (HAK, HTL,..) mit IT-Bezug.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung bzw. im IT-Support und vom Schreiben von technischen Dokumentationen. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Job-Einsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.
• IT-Skills: Sie kennen zumindest die Grundzüge der wichtigsten Web-Technologien. Sie können in SQL Select-Statements erstellen. Sie sind mit CMS-Systemen vertraut.
• Sprachliche und kommunikative Fähigkeiten: Deutsch beherrschen Sie auf hohem Niveau und können Texte korrekturlesen. Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
• Persönliche Fähigkeiten: Sie können gut zuhören und ebenso Inhalte verbal kommunizieren. Sie können verständliche und prägnante Texte formulieren. Sie lernen gerne und viel.
• Systematische Arbeitsweise: Sie arbeiten sehr gewissenhaft und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus. Ihre Tätigkeit ist stark terminorientiert. Sie schaffen es, Dinge mit hoher Qualität zum definierten Termin fertig zu bekommen.

miterleben Das erwartet Sie bei uns

• Stabilität mit Innovation: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von Morgen dran sind.
• Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mitarbeiter*innen- Handy und Laptop
• Jobticket: Jahreskarte Wiener Linien
• Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
• Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne Minimum 2700, Maximum 4900

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!

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Ihre Ansprechpartnerin
Adelina Zizak