Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Ref. 2926 Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
40 % Homeoffice
Die Position ist im Bereich IT-Services und IT-Architektur im Bundeskanzleramt angesiedelt, die für die Bereitstellung und Weiterentwicklung von innovativen Softwarelösungen im Bundeskanzleramt und in der der Bundesverwaltung verantwortlich ist. Die Applikation treibt die digitalen Innovationen im Haus voran, lebt aktives IT-Projektmanagement und ist ein wichtiger Partner der hauseigenen Fachabteilungen, sowie auch bei den bundesweiten Initiativen zur Verwaltungsdigitalisierung.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich Data Governance und Datenmanagement verantwortlich. Sie entwickeln gemeinsam mit einem lösungsorientierten Team Themenbereiche wie etwa das Datenmanagementportal BKA, die Digitale Arche Österreich und das Bundesarchiv- und Langzeiterhaltungssystem weiter. Gleichzeitig begleiten Sie Digitalisierungsprojekte im Österreichischen Staatsarchiv, dem Bundesdenkmalamt oder anderen Sammlungs- und Archivinstitutionen. Sie stellen sich vielfältigen, abwechslungsreichen und vor allem innovativen Aufgabenstellungen. Sie sind für ihre Themen und Projekte selbstständig verantwortlich, kommunizieren und agieren mit großem individuellen Spielraum innerhalb eines ambitionierten und umsetzungsfreudigen Teams. Sie stützen sich dabei auf einen ständigen Wissensaustausch und das Coaching und Feedback von erfahrenen Kolleg:innen.
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.214,14 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Die Anstellung erfolgt mittels Arbeitskräfteüberlassung.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
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Jobkategorie Communications/HR/Legal/Controlling/Finance