Professional Java Backend Engineer (w/m/d)
ab 32 Wochenstunden
Upstream - next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Dich
- Weiterentwicklung einer modularen, konfigurierbaren Software-Plattform für Mobilitätsservices, Vertriebssysteme und Smart City Applikationen im nationalen und internationalen Raum
- Entwicklung neuer Features unter Anwendung einer Microservice Architektur und Einsatz eines auf Spring Boot basierendem Technologie Stacks im agilen Team nach Scrum
- Deployment und Betrieb als skalierbare Applikation innerhalb eines Kubernetes Clusters in Verbindung mit modernen Open-Source Lösungen (Elasticsearch, Prometheus, Kafka, Postgres, MongoDB)
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie Stacks
- Aktiver Wissensaustausch mit allen Delivery-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der Upstream IT Academy
Das bringst Du mit
- Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten
- Gute Kenntnisse in Java und dem Spring-Framework
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Java Entwicklung
- Erfahrung mit AWS, GCP und/oder Azure sowie erste Erfahrungen mit Kubernetes und Helm Charts von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit agilem Development bzw. Continuous Integration Tools (JIRA), sowie Kenntnisse über CI/CD Tools wie Jenkins von Vorteil
- Bereitschaft zur Fortbildung zum Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) und/oder Certified Kubernetes Administrator (CKA)
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
- Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.455,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. - Arbeitsumfeld
Das beste technische Rüstzeug - State of the art IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy, sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens. - Events und Aktivitäten
Arbeiten mit Freund*innen - das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen. - Gesundheit und Vorsorge
Gesund sein - wir fördern dies mit monatlichem Eversports-Budget, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, sowie einer stark vergünstigten Gruppenkrankenversicherung. - Onboarding und Entwicklung
Gekommen um zu bleiben - vom Onboarding bis zu laufenden Weiterbildungsangeboten unterstützen wir das Erreichen beruflicher Ziele. - Speisen und Getränke
Hungrig arbeitet es sich schwer - wir bieten vergünstigtes Mittagessen, gratis Obst für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann. - Vergünstigungen
Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen. - Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben - neben Gleitzeit und Home-Office ermöglichen wir auch berufliche Auszeiten, wie z.B. Sabbaticals.
Wir freuen uns auf Dich!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Dich da.
Johanna Kubesch
Konzernpersonalentwicklung I Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.